Vastuullisuus ei ole meille pelkkä sana, vaan syvälle juurtunut strategia, joka ohjaa kaikkia päätöksiämme ja toimintaamme. Aloitimme muutosmatkan kohti asiakaslähtöistä ja itseohjautuvaa organisaatiota vuonna 2015. Matka on ollut täynnä oppimista ja kasvua, ja olemme ylpeitä siitä, että olemme onnistuneet luomaan Elmoon yrityskulttuurin, jossa vastuullisuus on keskellä arkea.

Ensinnäkin sitä, että myymme vain sellaisia palveluita ja ratkaisuja, joita asiakkaamme todella tarvitsevat – ja pyrimme siten toimimaan aina asiakkaan edun mukaisesti. Vastuullisuus ulottuu myös henkilöstöömme. Olemme sitoutuneet olemaan vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa turvallisen ja kannustavan työympäristön. The Elmo Way -yrityskulttuurimme on kehitetty tukemaan työntekijöidemme hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Haluamme, että jokainen työntekijämme tuntee olevansa arvostettu ja tärkeä osa Elmoa.

Ympäristövastuu on niin ikään tärkeä vastuulisuuden osa-alue, johon olemme panostaneet. Kehitämme parhaillaan ISO 14001 -standardin
mukaista ympäristön johtamisjärjestelmää, jotta voimme minimoida toimintamme ympäristövaikutukset ja edistää kestävää kehitystä.

Tekoäly on muuttamassa maailmaa, ja ICT-alalla sen vaikutukset ovat erityisen merkittäviä. Olemme sitoutuneet kehittämään tekoälyn
vastuullista käyttöä ja johtamisjärjestelmää, joka tukee tätä tavoitetta. Tekoälyn avulla voimme parantaa palveluitamme ja ratkaisujamme, mutta
samalla haluamme varmistaa, että sen käyttö on eettistä ja vastuullista.

Vuosi 2025 on meille mahdollisuus jatkaa vastuullisuuden polulla ja vahvistaa sitoutumistamme näihin periaatteisiin. Kiitos, että olette mukana matkallamme kohti vastuullisempaa tulevaisuutta.

Elmon vastuullisuusraportti 2024 -ole hyvä.

Ollaan yhteydessä,
Janne